Arcadia è stata inserita nel report “Cool Vendors in Italy, 2016” da Gartner: siamo un’azienda alla moda, che sta rivoluzionando il modo di apprendere e il settore education in modo moderno, unico ed innovativo, grazie all’applicazione del paradigma social e digital. Stiamo rendendo l’apprendimento sempre più naturale, facile e divertente!

 

Per la prima volta in Italia nel settore dell’istruzione e dell’apprendimento, una società di formazione entra in un cool vendor report. Questo riconoscimento arriva all’apice del nostro processo di change management: da qualche anno ci siamo posti infatti l’obiettivo di ripensare l’apprendimento, per renderlo più facile, accessibile, divertente. Questa vision si è trasformata in un’intensa attività di ricerca e sviluppo in cui tutte le persone di Arcadia sono state coinvolte e ha portato a creare l’innovativo framework metodologico Arcadia Augmented Learning®, mix di metodologie didattiche innovative, supportate dalle più recenti tecnologie di frontiera e a diventare in breve tempo ad essere il leader italiano nell’innovazione digitale dell’apprendimento.

 

L’applicazione del nostro framework diventa maggiormente efficace attraverso un’analisi dei modelli di apprendimento che applichiamo sistematicamente alle organizzazioni o ai percorsi formativi e attraverso l’utilizzo di prodotti digitali innovativi che abbiamo realizzato e che rendono più naturale e veloce imparare, sia a livello individuale che aziendale.

 

Ma il vero valore aggiunto della nostra azienda è l’attività di ricerca svolta con continuità: analizziamo, approfondiamo, sperimentiamo i trend sociologici, metodologici e tecnologici che impattano nelle persone e nelle organizzazioni, aiutati in questa attività anche delle Università e Centri di ricerca nazionali e internazionali che fanno parte della nostra rete di collaborazioni.

 

Questa designazione è la migliore attestazione di merito che potessimo ottenere e la conferma del valore del nostro modello di apprendimento, basato sull’utilizzo di tecnologie coinvolgenti come la realtà aumentata, la realtà virtuale, i simulatori ma anche metodologie didattiche innovative quali l’aula capovolta, il social learning e la gamification. Ma questo è un punto di partenza: noi vogliamo continuare a ridisegnare i percorsi e i processi di apprendimento grazie alle opportunità offerte dalla digital transformation. A breve, ad esempio, effettueremo il lancio del primo simulatore comportamentale digitale sul Community Management per consentire alle persone di diventare dei veri assi nella creazione e gestione di community, a tutti i livelli.

 

Per noi essere Cool significa crescere attraverso i valori in cui crediamo: innovazione, lavoro di squadra e personalizzazione, valorizzazione e sviluppo dei talenti del nostro team. I nostri partner sono Cool: con loro creiamo sinergie di crescita e innovazione continua attraverso la condivisione delle conoscenze. E sono Cool anche i nostri clienti! Ogni giorno con le loro richieste ci spingono a ricercare il meglio, ad offrire il massimo e con noi condividono un grande sogno: quello di cambiare il modello educativo e formativo in Italia e di creare una classe dirigente che conduca il nostro sistema paese ad essere un attore di riferimento a livello mondiale.

 

Potete scaricare il report a questo link:

http://www.gartner.com/document/3297318

 

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